-
Mitarbeiterrabatt bis zu 44%
-
Mitarbeiterkleidung
-
Versicherungsangebote
-
Essen- und Fahrtkostenzuschuss
-
Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (Aktien)
-
Pensionsplan und Frührentenfinanzierung
-
Essenszuschuss
-
Pendlerzuschuss
-
Ein unterstützendes Team, dass dich auf dem Weg durch das Unternehmen begleitet und dich zu Herausforderungen inspiriert.
-
Karriere ohne Grenzen: die Möglichkeit, im Einzelhandel, im Büro und im Distributionszentrum zu wachsen.
-
Entwicklungsmöglichkeiten: kostenlose Schulungen zu Produkten, Dienstleistungen, Prozessen und Programmen zur persönlichen Weiterentwicklung.
-
Modernes Umfeld mit den höchsten Einzelhandelsstandards und den besten Technologien.
-
Innovationen, die eine neue Ära des Sports im Einklang mit der Natur einleiten.
-
Mindestens 1 Monat Berufserfahrung im Verkauf oder in einem anderen kundenorientierten Bereich (Gastronomie, etc.).
-
Ausbildung zum Fachlagerist wünschenswert
-
Kenne die Store-Ziele und die Instrumente um diese zu interpretieren. Arbeite aktiv daran, diese zu erreichen, um den Umsatz zu fördern.
-
Effizienten Kundenservice und Verkaufstalent.
-
Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Lernbereitschaft und Neugier, gute Kommunikationsfähigkeiten.
-
Überprüfen des Wareneingangs und Ergreifung von verkaufsvorbereitenden Maßnahmen
-
Gewissenhaftes Store Warehouse Management (ordnungsgemäße Einlagerung der Ware mit Preisauszeichnung und Lagerpflege)
-
Durchführung von Inventuren
-
Lernbereitschaft
-
Nutzen von Fachkenntnissen und Erfahrung, um bestimmten Teammitgliedern Feedback und Unterstützung zu geben
AT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH. JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME. WE FOSTER THE ATHLETE’S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE: THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR.
COURAGE: Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need..
OWNERSHIP: Pick up the ball. Be proactive, take responsibility and follow-through.
INNOVATION: Elevate to win. Be curious, test and learn new and better ways of doing things.
TEAMPLAY: Win together. Work collaboratively and cultivate a shared mindset.
INTEGRITY: Play by the rules. Hold yourself and others accountable to our company’s standards.
RESPECT: Value all players. Display empathy, be inclusive and show dignity to all.